Responsabilidade

social

O escritório Malta Advogados acredita que o papel de uma empresa na sociedade é fundamental para sua transformação . Dessa forma, além de ações internas, apoiamos campanhas que promovem mudanças positivas ao redor do mundo.

O Movimento Elas Lideram 2030, criado pelo Pacto Global da ONU, busca estabelecer metas para aumentar a quantidade de mulheres em cargos de alta liderança nas empresas participantes.

O Malta Advogados, que atualmente conta com mulheres em 66,7% de sua Diretoria Executiva, assinou o compromisso e se compromete a continuar buscando maneiras de promover a liderança feminina no escritório.

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Movimento Elas Lideram 2030

É com muita alegria que celebramos a parceria entre o Unidos pela Vida - Instituto Brasileiro de Atenção à Fibrose Cística, e o escritório Malta Advogados. O Instituto trabalha em prol da vida e do tratamento de pessoas com fibrose cística há 11 anos e, agora, o Malta Advogados faz parte dessa história por meio de uma atuação pro bono no âmbito das relações governamentais, perante os Poderes Legislativo e Executivo. 

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Unidos pela Vida

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“Equidade é prioridade” é um movimento lançado pela Rede Brasil do Pacto Global que visa a aumentar a quantidade de mulheres em cargos de alta liderança, convidando empresas a estabelecer metas para suas operações. O Escritório Malta Advogados definiu como meta não reduzir o percentual de mulheres em cargos de alta liderança, mantendo-o, no mínimo, em 50%. Atualmente, no Escritório, 66,6% desses cargos são ocupados por mulheres.

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O escritório Malta Advogados acredita no poder e no impacto que instituições como a FEMAMA  (Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de Apoio à Saúde da Mama) têm na transformação social. Por isso, com muita satisfação, oficializamos essa parceria em prol da concretização das missões da FEMAMA e da efetivação dos direitos das mulheres brasileiras. 

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O Escritório de Direitos Humanos das Nações Unidas desenvolveu cinco Padrões de Conduta para apoiar a comunidade empresarial no combate à discriminação contra lésbicas, gays, bi, trans e intersex (LGBTI). Os Padrões baseiam-se nos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos e refletem a contribuição de centenas de empresas em diversos setores.

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We support the Standards of Conduct

O Pacto Global é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações a 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade.

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O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. O  escritório Malta Advogados recebeu sua certificação Great Place to Work e entende a análise do clima organizacional e performance como uma forma de ajuda nas tomadas de decisão 

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A campanha “Livres & Iguais”, criada pela ONU para promover a igualdade de pessoas LGBT, tem como objetivo aumentar a conscientização sobre a violência e a discriminação homofóbica e transfóbica e propagar o respeito em diferentes lugares do mundo.

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O movimento ElesPorElas (HeForShe), criado pela ONU Mulheres, tenta ampliar o diálogo sobre igualdade de gênero, para que esta deixe de ser uma questão feminina para se tornar uma questão que exige a participação de todos, beneficiando toda a sociedade nos âmbitos social, político e econômico.

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